Les règles essentielles en technique du bâtiment
- Professionnels de l’immobilier
- Prérequis : AUCUN
- Diagnostiquer les pathologies du bâtiment,
- Les traiter
- Les prévenir
Jour 1 : le gros œuvre
LES SOLS ET LES FONDATIONS
- Prévenir les pathologies venant du sol
- Diagnostiquer et prévenir les pathologies des fondations
LES MURS ET LA STRUCTURE
- Les pathologies des murs anciens
- Les pathologies des murs neufs
Jour 2
LES CHARPENTES ET LES COUVERTURES
- Les pathologies des charpentes
- Les pathologies des couvertures
LES FAÇADES ET LES VRD
- Les pathologies des revêtements de façade
- Les pathologies dans les VRD
- Les préventions
INTERVENANT
Juriste, professionnel de la gestion de patrimoine, formé aux règles déontologiques et non-discriminatoires en immobilier.
Notre méthode est essentiellement axée sur la participation active des participants à des ateliers pratiques, des mises en situation et jeux de rôle mais également à des espaces de réflexion/débat collectifs. Les outils présentés sont systématiquement utilisés en formation. Chaque apport théorique est illustré par des cas concrets issus de la pratique professionnelle du formateur et/ou des participants.
- Méthodes participatives qui s’appuient sur la pratique et l’expérience des participants
- Alternance d’apports théoriques et d’exercices individuels et de groupes
MODALITÉS D'ÉVALUATION
L’évaluation des acquis est réalisée par le formateur la formatrice au regard de l’ensemble du déroulé de la formation. Il elle tient ainsi compte :
- Des exercices individuels et de groupe
- Du Travail en binôme sur des cas pratiques effectué lors de chaque demi-journée
Elle est complétée en fin de formation par l’intermédiaire d’une évaluation formelle sous forme de :
- Questionnaire de type QCM
ATTESTATION DE FIN DE FORMATION
L’évaluation des acquis permet au formateur de donner une appréciations reportée sur votre attestation de formation L’appréciation est réalisée au regard des objectifs de la formation qui se décomposent en connaissances (éléments théoriques, cadre légal, notions clés, etc ) et en compétences (savoir faire pratiques, capacité à mettre en oeuvre des actions, etc.).
MAJ : JUIN 2022